Riforma del Trattamento
Con l'approvazione della riforma del
Trattamento di Fine
Rapporto, si è concluso un lungo e complesso confronto con un
risultato che
Confindustria Sondrio ritiene positivo per le imprese e coerente
con le posizioni da
sempre sostenute dalla categoria.
“Su questa vicenda il nostro sistema – dichiara Corrado Fabi -
ha tenuto una linea
di condotta chiara e trasparente sia con il Governo, sia con i
sindacati e con le
altre organizzazioni di rappresentanza imprenditoriale
attraverso la firma di un
avviso comune”.
“Senza trascurare l'importanza della riforma per la
modernizzazione del sistema
previdenziale e lo sviluppo dei mercati finanziari, come
Confindustria abbiamo
sempre evidenziato la necessità di compensazioni certe ed
efficaci dei maggiori
oneri finanziari per le imprese derivanti dall'utilizzo del TFR.
Siamo quindi
soddisfatti che anche su questo delicato aspetto si siano
individuate accettabili
soluzioni”.
“Per le imprese che non hanno i requisiti di accesso al credito
agevolato previsti
dall'istituendo Fondo di Garanzia, viene stabilita una
"moratoria" di un ulteriore
anno, ovvero dal 10 gennaio 2009, per l'avvio del meccanismo del
silenzio
assenso. Era questa una richiesta fondamentale soprattutto
nell'interesse delle
Piccole e Medie Imprese. Il decreto conferma, inoltre, a fronte
del conferimento del
TFR alle forme pensionistiche complementari, adeguate misure
compensative per
le imprese”.
Come anticipato dal Ministro Maroni, la riforma partirà dal 1°
gennaio 2008
anziché dal 1° gennaio 2006 e, pertanto, da tale data
decorreranno i sei mesi
previsti per la scelta, da parte del lavoratore, del
conferimento del TFR alle forme
pensionistiche complementari.
“Due anni di tempo quindi per preparare le imprese italiane alle
nuove regole.Sarà questo uno degli obiettivi che vedrà impegnata la nostra
Unione che non
mancherà di offrire alle Aziende associate ogni utile assistenza
e sostegno per
accompagnarle in questo delicato passaggio”.
NLG
GdS 10 XII 2005 -
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